根据我校2012年度岗位招聘计划（见第32号《公告》），经校长办公会2012年4月18日会议研究，决定面向社会公开招聘2名体育教师。现公告如下：
一、应聘条件及要求
（一）热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。
（二）具体条件及要求
1、体育类专业（田径方向）1名:须为全日制应届毕业研究生，男性，1983年1月以后出生（博士研究生可放宽到1973年7月以后出生）。高等教育第一学历须为全日制本科，须持有田径类国家二级运动员及以上等级证书且有省级及以上田径项目参赛经历。获省级比赛径赛项目前3名或全国性比赛径赛项目前8名者优先。
2、体育类专业（乒乓球方向）1名：须为全日制应届本科及以上学历，男性，1990年1月以后出生。须从事乒乓球专业训练10年以上，持有乒乓球国家二级运动员及以上等级证书且有省级及以上乒乓球项目参赛经历。获省级比赛单打前3名或全国性比赛单打前8名者优先。
上述毕业生签约后，须在2012年8月31日前到岗工作。
二、受理报名及要求
（一）电子邮件发送《简历》（WORD文档）至agdfdyzp@163.com。邮件主题须注明“某校某博士（硕士、本科)应聘体育教师岗位”。《简历》（不需封面）须提供是否符合“应聘条件及要求”的自我评价与描述（不超过500字），并提供真实的教育背景、学习成绩、获奖情况、手机号码及电子邮件地址等信息。
（二）受理报名时间，自本公告发布之日起的10个工作日内（最后1个工作日的次日上午9点截止，以邮件时间为准）。
（三）为方便信息的及时处理，请关注以下要求并予以配合：
1、邮件中的附件只能是1件，请勿打包发送，请勿超过1兆容量。
2、此邮箱自动回复邮件。请勿重复投递简历。确需咨询的，请邮件至agdrsc@163.com。
3、逾期发送的邮件，不予受理。
三、资格审查
人事处会同用人单位进行资格审查后，通过校园网公布考核事项。
四、考核
（一）考核采取实践与理论、试讲或说课相结合的方式进行；研究生与本科生分组考核。根据我校有关规定，结合招聘工作实际，岗位招聘数与符合报考条件的应聘人数不足1:3的，取消招聘计划。每组参加考核人数，以公布参加考核的人数计算，但每组到场参加考核的人数不得少于两人。
（二）考核内容
1、实践：①专项素质、②专项技术、③技能展示、④兼项。
2、理论：专业理论基础（笔试）。
3、试讲或说课：不少于20分钟。
上述三种方式及考核总成绩均为百分制，其中实践占60%、理论占30%、试讲或说课占10%。
（三）考生须自备测试时所需运动服装、器材等。
（四）参加考核人员须参加《心理测试》，不参加测试的，不列入拟录用人选。
（五）考核日期：暂定在2012年5月中旬，至时以公告日期为准。
五、确定拟录用人选
根据考核总成绩确定拟录用人选，经相关程序后在校园网发布公告。本科学历受聘人员，予以人事代理聘用，不入事业单位编制，首聘期5年。